构建新零售 蜕变创未来——记恒波集团2018年春茗大会
2018.03.14

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3月9日,以“构建新零售,蜕变创未来”为主题的恒波集团2018年春茗大会在深圳银湖酒店荣耀召开。恒波集团董事长刘德逊先生,恒波集团副董事长詹齐兴女士等公司高层及下属各子公司、各中心部门、各区域、、各门店、各网点负责人、优秀员工代表、演职人员们等近六百人参与了本次年会。

恒波集团副总裁、深圳市恒波商业连锁有限公司CEO兼总裁张英铎先生首先作出高质量、有情怀的精彩致辞,张总说道:“2017年,是恒波跨越20年发展华章、蜕变启航的一年。在“以客户为中心,以狼头为本”的思想引导下,恒波不断突破与创新,围绕推动恒波新零售全面建设计划、打造狼头机制和人力培养机制、升级平台+创客模式等核心工作,实现商业模式蜕变,组织效能蜕变,平台蜕变。未来还要做好三点思想准备,即:迎接蜕变、同筑梦想、共同奋斗,为公司实现移动智联终端垂直供应链生态平台的愿景,做好充分准备”。

恒波集团深圳分公司总经理、华为事业部总经理何益耀先生,恒波集团天下创客事业部总经理谭总,恒波集团湛江分公司总经理周楷先生,恒波集团总裁办主任易俊敏女士分别就“新思维、新模式、新零售”、“蜕变赋能 创新前行”、“换道超车 筑梦前行”、“奋斗、分享、共赢—恒波新零售狼头激励机制”等进行了核心工作专题报告。

其中,谭总与周总联袂为我们诠释了其中奥妙,未来商业竞争必定是“平台之争”。 2018年,集团将继续深化在思想与行动上的蜕变,抓住发展机遇,高度聚焦“平台+创客”商业模式,全面升级“平台+创客”的战略高度,在平台核心板块的建设上,重点突破、重构企业核心竞争力,实现弯道超车;而在“奋斗、分享、共赢—恒波新零售激励机制”中,易总强调以奋斗者为本,以价值创造者为尊。2018年将继续深化及强调“敏锐、坚持、团队合作”的恒波精神。激发恒波人的无限力量,打造出勇挑重任、以行践言的行业铁军。奠基恒波未来要做有技术、有标准,更要做卓越有文化的企业诺言。

演讲中刘董回顾了二十多年来恒波从梦想到现实的蜕变过程,走进服务的新时代,核心仍是坚守服务的本质:即坚持“客户第一”!只有我们不断完善发展结构,坚守服务的本质,加强客户管理,完善研发需求,提高市场洞察与创新能力,才能为广大消费者提供更加优悦的消费体验并抢占市场先机,多方面保证合作商之间的共赢考量。蜕变重生,固本强体。

银湖的度假村,阳光温和,万物生长,一派生机,恒波人朝气蓬勃、生机勃勃、自信满怀、开拓进取,2018年让市场认准“恒波”这个品牌,认可它,信赖它,为消费者、为国家与社会持续创造价值。